1月13日，集團召開2022年度書記抓基層黨建工作述職評議考核會暨工作述職會議。集團總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長仲偉濤主持會議并講話，市國資委黨委委員、副主任許峰同志到會指導。集團黨委班子成員，派駐第二十一紀檢監(jiān)察組領(lǐng)導、集團各部門負責人、權(quán)屬單位黨政主要負責人，黨員、群眾代表參加了會議。

權(quán)屬企業(yè)黨組織書記述職采取現(xiàn)場述職和書面述職兩種形式，交通集團、汽車公司、公交集團、物流集團四家單位黨組織書記進行現(xiàn)場述職，其他單位黨組織書記作書面述職。仲偉濤逐一進行點評，肯定成績，指出問題，對進一步履行好書記抓基層黨建工作責任提出了具體要求。

許峰在點評中充分肯定了集團2022年度基層黨建工作取得的新成效新進展。他強調(diào)，交通控股集團要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；堅持大抓基層鮮明導向，推動基層黨組織全面進步、全面過硬；壓緊壓實黨建責任，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

就抓好基層黨建工作，仲偉濤強調(diào)，要推動政治建設更加過硬。持續(xù)深入學習好、領(lǐng)悟好、運用好習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。要推動基層基礎更加牢固。堅持一切工作到支部，實施基礎提升、品牌提升、功能提升三項工程，以“雷鋒車”成立60周年為契機，開展系列活動。深入構(gòu)建“三化”機制，打造“雷鋒車”組式特色支部，深化黨群共建、三組聯(lián)建，持續(xù)在提升服務質(zhì)量、強化項目攻堅上體現(xiàn)責任擔當，持之以恒抓黨建促發(fā)展。要推動人才支撐更加有力。堅持黨管人才原則，持續(xù)推進“頭雁領(lǐng)飛計劃”和“雛雁騰飛工程”，深化落實領(lǐng)導干部“1+N”結(jié)對聯(lián)系人才制度。深入落實國企改革“提標對表、提質(zhì)增效”三年行動計劃，深度優(yōu)化落實績效管理和薪酬激勵機制，推進人才強企戰(zhàn)略落地見效。要推動工作作風更加務實。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同，不斷鞏固作風建設成效，引導集團上下凝心聚力為集團高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

會議第二階段召開中層干部述職大會，集團權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營目標責任人和各部門主要負責人全面客觀地總結(jié)了2022年度的工作情況，謀劃2023年工作任務。會上，與會人員對各基層黨組織書記抓基層黨建工作情況、中層干部述職情況進行了現(xiàn)場評議。會上，開展了廉政談話提醒，仲偉濤就春節(jié)前黨風廉政建設提出明確要求。