為進一步提高新入職員工廉潔自律意識和履職能力，扣好“第一粒扣子”、把好“第一道關(guān)口”。近期，汽車公司紀委對6名新入職員工進行了任職前集體廉政談話。會議由公司紀委書記權(quán)太琦主持。  

會上，權(quán)太琦對新入職員工的加入表示歡迎，簡要介紹了公司的基本情況，使新入職員工對即將投入奮斗的新平臺有了充分的認識和了解。針對他們即將開啟的職業(yè)生涯，權(quán)太琦提出了三點殷切期望，一是堅持以學促干，不斷增長本領(lǐng)；二是強化履職盡責，積極擔當作為；三是嚴守紀律規(guī)矩，堅守廉潔底線。

權(quán)太琦傳達學習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》的相關(guān)要求，同時，選取了具有較強典型性、代表性、警示性的案例，深刻剖析違紀的主客觀因素，將問題、原因、危害、教訓啟示等講準、講深、講透。與會人員集中觀看了廉政警示教育片《堅持嚴的基調(diào) 加強紀律建設(shè)》，并鄭重地簽訂了廉潔從業(yè)公開承諾書。                                                                  

通過此次活動，新入職員工在思想上受到了一次深刻的洗禮，為他們在新的工作崗位上開好頭、起好步奠定了堅實的基礎(chǔ)。今后，汽車公司紀委將持續(xù)加強對新入職人員的教育、監(jiān)督和管理，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和工作環(huán)境，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。